Was ist eine Sozialisation? – Erklärung & Beispiel

Was ist eine Sozialisation

Sozialisation verständlich & knapp definiert

Die Sozialisation ist ein langer und fortlaufender Prozess, bei dem Jugendliche oder auch neue Mitarbeiter eines Unternehmens an die bestehende Kultur bzw. an die Gepflogenheiten einer Gesellschaft bzw. eines Unternehmens herangeführt werden mit dem Ziel, dass diese übernommen werden sollen. Hier geht’s es um Werte, Moralvorstellungen sowie um die Mission eines Unternehmens.

Ein anderes Wort für die Sozialisation wäre „Eingewöhnung“.

Entwicklungsphasen in der Sozialisation

Im Bezug auf die Sozialwissenschaften werden während der Sozialisation unterschiedliche Zeiträume unterschieden.

  • In der kindlichen bzw. der Primären Sozialisation lernt der Heranwachsende grundlegende Fähigkeiten im Bezug auf Handlung und Wahrnehmung in einer Gruppe (Familie, Schulklasse, …).
  • In der Sekundären Sozialisation werden neben der Wahrnehmung auch das Verhalten in unterschiedlichen Rollen innerhalb mehrerer Gruppen ausgeweitet. Dies fordert ein selbstbewusstes und eigenständiges Handeln voraus, was jedoch als gruppenadäquat betrachtet werden kann.

Auswirkung der Sozialisation auf Unternehmen

Ist ein Unternehmen in mehreren Ländern tätig, so ist dies oftmals erfolgreicher. Hier werden unter anderem die Besonderheiten verschiedener Länder berücksichtigt. Hier stehen das Handeln der Manager sowie der Vorgesetzten aber auch der Mitarbeiter immer im Zusammenhang mit der lokalen Kultur und der Sozialisation. Dies fordert im gesamten Unternehmen eine hohe Anpassung voraus.

Die Sozialisation kann zusammenfassend wie folgt beschrieben werden:

  • es ist ein langer Vorgang des Eingewöhnens bzw. des Erlernens von Normen und auch von Verhaltensweisen
  • die Sozialisation garantiert gutes Zusammenarbeiteten, da eine gemeinsame Basis erschaffen wurde
  • mit der Sozialisation kann ein international agierendes Unternehmen Reibungspunkte verhindern

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