Was sind Fringe Benefits? – Erklärung & Beispiel

Als Fringe Benefits wird eine Methode bezeichnen, mit dir bestimmte Mitarbeiter langfristig an eine Firma gebunden werden. Die Arbeitnehmer profitieren von dieser Methode und das Unternehmen profitiert davon dass es sich durch diese qualifizierten Mitarbeiter von der Konkurrenz abheben kann.

Die Fringe Benefits sind genauer gesagt Zusatzleistungen die eine Firma an seine Mitarbeiter Zeit. Diese Leistung können sowohl in Sachleistung als auch Dienstleistung bezahlt werden. Die soll die Zufriedenheit erhöhen.

Die verschiedenen Arten

Es gibt viel verschiedenes trinke Benefits. Generell unterscheidet man dabei sechs verschiedene Unterarten:

Die Monetäre Leistung
Diese Leistungen zeigen sich in Form von Zulagen wie beispielsweise ein Firmenwagen oder ein Abonnement bei der Bahn.

Unentgeltliche Leistungen
Dann gibt es Fringe Benefits die einem Arbeitnehmer von der Firma kostenlos zu Verfügung gestellt werden. Dazu zählen beispielsweise Sportanlagen oder Steuerabteilungen. Welchen Fällen gehören auch Ausbildungsbeiträge für die Kinder der Arbeitnehmer dazu.

Vorteile zur Steigerung der Lebensqualität
Zu den Lebensqualitätsvorteilen Zellen Ferien, Schulungen und Weiterbildungen.

Vergünstigungen
Fringe Benefits in Form von Vergünstigungen erfolgen beispielsweise durch Sparpläne oder Hypotheken. Auch Vorzug Zinsen gesondert zu.

Soziale Sicherheiten
Soziale Sicherheiten könntest du die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen, sondern auch zu einer starken Bindung zur Firma führen. Zu den Sicherheit gehören zum Beispiel Zusatzversicherungen oder Zulagen bei Mitarbeitern Kindern auch Mutterschaftsurlaub so die Vaterschaft Urlaub gehören dazu.

Bedingungen für die Anstellung
Unter die Anstellungsbedingungen fallen beispielsweise Flugmeilen oder Firmenparkplätze.

Fringe Benefits – Zusammenfassung

  • Fringe Benefits Lassen sich in sechs Unterkategorien aufteilen.
  • Sie sollen dazu führen, dass Mitarbeiter eine stärkere Bindung zur Firma haben. Auch eine Erhöhung der Zufriedenheit ist das Ziel.

 

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